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關于貫徹落實民進全國組織工作會議的實施方案(民進安徽省六屆二十六次主委會議通過)

瀏覽:12767 發布時間:2009/08/03 【字號

民進各地方組織、省直工委:
  根據民進全國組織工作會議的要求,民進安徽省委對貫徹落實會議的各項工作任務做如下安排:
一、 關于全面貫徹民進全國組織工作會議精神
  民進安徽省委在7月24日召開了六屆二十六次主委會議,研究落實民進全國組織工作會議的工作計劃。7月底將在民進安徽省六屆七次常委會議上傳達民進全國組織工作會議的精神,研究落實民進全國組織工作會議的各項工作。參加人員有六屆委員會常委、第十屆民進全國代表大會代表、各地方組織負責人、省委會機關處級干部。
二、關于組織發展工作:
  1、關于制定新建省轄市市級組織的規劃
  根據民進全國組織工作會議紀要的要求,民進安徽省委制定了新建市級組織的規劃,上報民進中央和中共安徽省委統戰部。目前我省還有3個沒有成立市委會的地方組織,即民進亳州市委籌委會、民進六安支部、民進宣城支部。省委會計劃在2009年成立民進亳州市委會、民進六安市委籌委會、民進宣城總支,在2010年成立民進宣城市委籌委會。
  2、關于制定2009年會員發展規劃
  根據會員發展每年不超過5%凈增率的規定,結合我省實際情況,制定了2009年會員發展規劃。安徽民進截至2008年底有會員3053人,按照5%的凈增率,全年可發展會員152人。根據各地方組織的人數情況,省直工委、合肥市委會發展率計劃控制在3%-4%;由于目前亳州、六安、宣城三地會員人數都在40多人,因此發展計劃調整為12%-13%。其他地方組織發展率原則上不超過5%,少數需要增加發展名額可根據全省實際發展情況進行調劑。此規劃在各級黨委統戰部協助下進行,保持全省全年凈增率不超過5%。
  3、關于新建縣級組織問題
  原則上暫不新建縣級(縣級市)組織;有會員的縣(縣級市)可在統籌規劃的基礎上,有計劃、有步驟地成立支部或總支部。各地方組織可根據本地會員情況,積極與地方統戰部協商,做好組織發展工作。
三、關于開展創建先進地方組織、先進基層組織活動的實施方案
  為了貫徹落實民進中央《關于開展創建先進地方組織、先進基層組織活動的意見》,民進安徽省委將制定《關于開展創建先進地方組織、先進基層組織活動的實施方案》,(實施方案另行下發)方案中將全面貫徹民進中央關于創建先進地方組織、基層組織的指導思想和目標要求。在此次創建中,除會中央提出的創建先進的條件之外,民進安徽省委強調地方組織工作重點要進一步向基層傾斜,認真貫徹地方委員會委員聯系基層組織制度。在領導班子建設中貫徹實施談心和述職等形式的監督工作。地方組織要加強對骨干會員和基層組織的培訓,不斷提高我會的整體素質。
  基層組織建設必須有制度作保證,包括工作制度、組織發展工作程序、學習制度等,都要建立健全,要克服活動的隨意性。今年下半年,要在全省213個基層組織中全面推動基層組織制度建設;開展一個支部一年一個提案或一個社情民意的活動,或一個支部一年開展一次較有影響的社會服務活動;鼓勵基層組織會員在本單位建功立業。
四、關于加強后備干部隊伍建設的工作
  進一步貫徹落實《各民主黨派關于省、市兩級組織領導班子后備干部隊伍建設工作座談會紀要》。根據黨管干部的原則,2008年民進安徽省委在中共安徽省委統戰部的指導下,進行了后備干部摸底工作、民主推薦工作,今后也將按照《紀要》要求,在會中央和省委統戰部的指導下,不斷推進此項工作的開展。各市級組織也將根據《紀要》的規定和要求,積極配合各市級統戰部做好后備干部摸底、民主推薦工作。此項工作要嚴格程序、規范進行,保證后備干部民主推薦工作的公平、公正,為做好本年度市級組織換屆,為迎接2011年大規模的市級組織換屆、2012年的省級組織換屆做好人才儲備工作,同時做好會內干部、人大政協干部、政府實職干部三支干部隊伍的人才儲備工作。
五、關于領導班子建設問題
  領導班子建設是我會自身建設的關鍵。根據民進中央組織工作會議的要求,我會領導班子建設要進一步加強思想建設,深入學習科學發展觀,認真梳理和系統總結主題教育活動的成果經驗,探索政治交接長效機制建設;自覺貫徹執行民主集中制,加強集體領導和民主決策;進一步加強制度建設,完善各項規章制度和工作規則;進一步加強作風建設,完善領導班子聯系基層制度。建立經常性的談心制度,通過述職和民主評議,加強監督。認真貫徹《民進全國代表大會代表聯系辦法》,進一步擴大代表對會內事務的知情權和監督權。認真貫徹《中國民主促進會中央監督委員會工作條例》,確定具體措施,開展會內監督工作。
六、關于機關建設問題
  我會將以《公務員法》為依據開展機關建設,緊緊圍繞建設高素質參政黨的目標和要求,以強化政治交接為主線,以加強制度化、規范化建設為基礎,以提高機關工作人員素質為重點,以改進機關作風和提高工作效率為抓手,建設一支政治堅定、努力學習、業務精通、愛崗敬業、紀律嚴明的機關隊伍,努力做到制度科學、程序規范、環境良好、機制高效、職責明確、紀律嚴格。8月下旬,民進安徽省委將召開全省機關建設工作會議,研討機關工作,表彰先進機關干部。民進安徽省委專職干部會議每兩年召開一次,系統、全面的研討機關工作,推動機關建設;另有每兩年一次的華東六省一市工作研討會,也將深入研討如何以機關建設推動全會工作。
七、關于落實民進全國組織工作會議工作任務的辦法
  民進安徽省六屆委員會第二次主委會議研究決定,六屆委員會的工作按照“集體領導,分工負責”的原則,實行主委分工負責制、常委分工負責制、常委聯系地方工作制度、省委委員全面參與省委工作制度。全省共劃分為六個片,分別成立常委聯系地方組織工作小組,每年的片會要檢查各地方組織各項組織發展工作的落實情況,各地方組織要全面總結組織發展工作經驗、存在問題、解決的辦法。常抓不懈,層層落實,全面貫徹會中央組織工作會議精神,抓好自身建設中組織建設這一最基礎的環節。


                                   民進安徽省委會
                                 二○○九年七月二十五日

                                  抄送:民進中央組織部
                                     中共安徽省委統戰部

 

 


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